Palestrante Oratória

Treinamento

Realizamos treinamentos e workshops customizados que permitem aos participantes ter ao mesmo tempo profundidade de conteúdo e experimentação prática. Nossa abordagem prioriza a aplicação prática do conteúdo durante e o estímulo para a utilização das novas habilidades após o treinamento. Salientamos que não conduzimos dinâmicas invasivas ou que exponham os participantes a situações desagradáveis.

 

Método de customização de um treinamento

Para elaborar uma solução customizada de uma palestra, workshop ou treinamento seguimos 4 etapas:

Briefing. Reunião com o cliente para entender os resultados esperados e problemas a serem endereçados com o treinamento

Plano do treinamento. Elaboração do roteiro de apresentação dos conteúdos e definição dos exercícios práticos e dinâmicas

Storyboard. Criação manual dos slides em post-its para visualizar o evento completo e fazer alterações no Plano caso necessário. Utilizamos técnicas de storytellingdesign thinking e design minimalista em todos nossos materiais para dar foco no conteúdo que realmente importa

Slides e impressos. Somente após todo o planejamento do evento os slides e impressos são elaborados

 

 

 

Temas dos treinamentos

A seguir listamos os temas do principais treinamentos que ministramos. Caso tenha interesse em realizar em sua empresa um tema diferente dos aqui listados, entre em contato!

 

Gestão do Tempo

A competência fundamental para qualquer pessoa que deseja atingir resultados em sua vida pessoal e profissional. O foco do treinamento é fazer com que os participantes criem consciência sobre as decisões que tomam constantemente e que os distanciam das reais prioridades. Apresentamos também técnicas de planejamento e priorização que são aplicáveis no dia a dia, uma metodologia inovadora de condução de reuniões, dicas de como saber dizer não, técnicas de delegação e delegação pra cima.

 

Liderança

A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. O foco deste treinamento é apresentar de forma muito direta o papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem, fornecer ferramentas práticas para o líder gerir sua equipe, e trabalhar cases de feedback e avaliação de performance.

 

Oratória e Técnicas de Apresentação

Em qualquer profissão a capacidade de conduzir apresentações públicas com segurança e convicção é extremamente valorizada. Oratória e técnicas de apresentação não se aprende na teoria, mas sim com a prática intensiva e este é o foco deste treinamento. Ao longo do treinamento os participantes fazem diversas apresentações, inclusive gravadas em vídeo, e recebem feedback imediato sobre os erros e acertos que estão cometendo, permitindo que ao final do treinamento tenham melhorado significativamente sua capacidade de encarar um público com segurança. Veja esta palestra com algumas dicas sobre oratória!

 

Condução de reuniões

Reuniões são para ganhar tempo e acelerar a solução de problemas, entretanto, a maioria das reuniões nas organizações são improdutivas e uma fonte de perda de tempo. Neste treinamento apresentamos e praticamos como conduzir uma reunião de forma eficiente e eficaz, bem como apresentamos técnicas de design thinking para estimular a participação criativa das pessoas em reuniões.

 

Multiplicadores de treinamento

Conhecimento é o único recurso que quando compartilhado se multiplica. A preparação de treinamentos exige planejamento adequado, conhecimento sobre o público alvo, e o uso de uma metodologia que permita atingir os resultados após o treinamento. Neste treinamento apresentamos o método de elaboração de eventos de treinamento, desde o levantamento de necessidades até a preparação de materiais como apostilas, impressos e slides, passando pela elaboração do Plano de Aula e criação de exercícios, dinâmicas e debates.

 

Líder Coach

Nenhum profissional conseguirá liderar efetivamente suas equipes se não conseguirem desenvolver as pessoas para atingirem cada vez melhores níveis de desempenho. Neste treinamento abordamos a metologia e filosofia que embasa o trabalho de coaches e como gestores de pessoas podem utilizar de ferramentas e técnicas de conversa para ajudar sua equipe a assumir a responsabilidade por seu próprio desenvolvimento ao mesmo tempo em que atingem os resultados esperados pela organização.