A tiktokização chegou no desenvolvimento comportamental. Acompanhe meu raciocínio. Os resultados das organizações dependem das ações de pessoas. Estas ações são realizadas através de comportamentos. Logo, ações de treinamento e desenvolvimento comportamental são cruciais para que as pessoas possam continuamente entregar melhores resultados. No entanto, tenho visto uma “tendência” de substituir treinamento e desenvolvimento comportamental […]
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O sucesso de uma organização está diretamente ligado à capacidade de formação de líderes de forma planejada e contínua. O livro “Pipeline de Liderança”, de Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel apresenta as seis diferentes passagens na carreira de um líder em organizações.
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Neste ebook de Relacionamento Interpessoal trago um resumo de conceitos e teorias que buscam entender a maneira como os relacionamentos são mantidos ao longo do tempo. Conceitos estes que são o embasamento teórico para meus treinamentos e palestras. Espero que contribua para ampliar seu entendimento e principalmente lhe ajude a compreender melhor o que você pode fazer de prático para melhorar seus relacionamentos.
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