Treinamento de Liderança in company
A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Isto porque mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. Além disso é importante o líder entender e exercer um novo papel na organização. Os fatores que levaram a sua promoção não são os mesmos que lhe trarão resultados em sua nova posição.
Neste treinamento apresentamos tanto papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem bem como fornecemos ferramentas práticas para uso imediato. Ao mesmo tempo, para permitir um melhor aprendizado, trabalhamos também cases de feedback e avaliação de performance.
“Me surpreendeu bastante bastante o dinamismo que o Luiz conduziu o programa de Liderança. A experiência generalista do Luiz enriqueceu muito e comunicou de forma muito personalizada com nossa liderança. Essa formação em Liderança é o que vai conduzir ao sucesso da nossa empresa, e eu não tinha como ter investido melhor o tempo dos nossos líderes.”
“Fizemos nossa Formação de Líderes para Coordenadores com o Luiz e foi excelente para melhorarmos o nível da nossa liderança. Um treinamento com conceitos muito práticos e com aplicação imediata no nosso dia a dia. A condução do Luiz traz muita empatia e conexão com os participantes, bem como uma linguagem simples e objetiva. Assim, recomendo a todas as empresas que buscam um treinamento de Liderança de fácil aplicação.”
Aline Santos Sotto Maior
Gerente de Recursos Humanos – PESA/CAT
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Luiz Fernando de Azeredo Costa é Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Personal & Professional Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Possui 20 anos de experiência como diretor, gerente sênior, consultor e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos.