Informações

  • Investimento: Sob consulta
  • Duração : 4 a 8 horas

Relacionamento Interpessoal

Treinamento de Relacionamento Interpessoal in company

Relacionamento Interpessoal in company

A capacidade de estabelecer e desenvolver relacionamentos ajudou a raça humana a se tornar o que é hoje. Todo progresso tecnológico, social, empresarial, governamental, e de qualquer outra natureza, só foi possível devido à organização de pessoas em torno de objetivos, e para progredir, as pessoas precisam se relacionar umas com as outras. Assim, em um mundo cada vez mais automatizado e tecnológico, a capacidade de relacionar-se bem se tornou um diferencial para empresas e profissionais.

Neste treinamento apresentamos os fundamentos da Inteligência Emocional bem como maneiras de utilizá-la para desenvolver e manter relacionamentos saudáveis, positivos e produtivos.

 

Conteúdo do treinamento de Relacionamento Interpessoal
  • Empatia e comunicação assertiva
  • A conta bancária emocional
  • Paradigmas da interação humana
  • A Janela de Johari – um modelo de autoconhecimento
  • Inteligência Emocional
  • Fundamentos de neurociência das emoções
  • Método SPERC para lidar com situações e emoções
  • Feedback como forma de evoluir relacionamentos

 

Diferenciais do treinamento
  • Profundidade conceitual e embasamento nos principais autores e pesquisadores da área
  • Apresentação de cases reais com base na experiência do instrutor como gestor bem como mentor de líderes
  • Dinâmicas que permitem experimentar situações de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Ferramentas de uso prático e aplicáveis no dia a dia
  • Abordagem focada em autoconhecimento e comportamentos

 

Vantagens de realizar este treinamento in company
  • Participantes podem debater situações comuns a todos bem como melhorar o próprio relacionamento nos exercícios
  • Ficam mais evidentes aspectos da cultura da organização que influenciam nas dificuldades de relacionamento
  • E sobretudo a possibilidade de customização do conteúdo para a empresa contratante

 

Por fim, acreditamos que ambientes psicologicamente sadios e seguros proporcionam as condições para a inovação e resultados superiores. Logo, o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis impulsiona os resultados tanto individuais quanto organizacionais.

 

Entre em contato e solicite uma proposta para realizar este treinamento in company!

 

Luiz Azeredo Costa

Luiz Azeredo Costa

Luiz Fernando de Azeredo Costa é Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Personal & Professional Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Possui 20 anos de experiência como diretor, gerente sênior, consultor e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos.

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