Informações

  • Investimento: Sob consulta
  • Duração : 8 a 24 horas

Liderança

Treinamento de Liderança in company

Treinamento de liderança in company

 

A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Isto porque mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. Além disso é importante o líder entender e exercer um novo papel na organização. Os fatores que levaram a sua promoção não são os mesmos que lhe trarão resultados em sua nova posição.

Neste treinamento apresentamos tanto papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem bem como fornecemos ferramentas práticas para uso imediato. Ao mesmo tempo, para permitir um melhor aprendizado, trabalhamos também cases de feedback e avaliação de performance.

 

Conteúdo do treinamento de Liderança in company
  • As expectativas que as empresas e equipes tem de seus líderes
  • Fundamentos de motivação
  • O pêndulo do comportamento da equipe
  • Liderança situacional
  • O líder como coach da equipe
  • Feedback
  • Delegação eficaz

 

Diferenciais
  • Profundidade conceitual e embasamento nos principais autores e pesquisadores de liderança
  • Apresentação de cases reais com base na experiência do instrutor como gestor bem como mentor de líderes
  • Dinâmicas que permitem experimentar situações de delegação e feedback
  • Ferramentas de uso prático na gestão de pessoas
  • Abordagem focada em comportamento e não em dicas ou técnicas

 

Depoimentos de clientes

“Fizemos nossa Formação de Líderes para Coordenadores com o Luiz e foi excelente para melhorarmos o nível da nossa liderança. Um treinamento com conceitos muito práticos e com aplicação imediata no nosso dia a dia. A condução do Luiz traz muita empatia e conexão com os participantes, bem como uma linguagem simples e objetiva. Assim, recomendo a todas as empresas que buscam um treinamento de Liderança de fácil aplicação.”

Aline Santos Sotto Maior
Gerente de Recursos Humanos – PESA/CAT

 

“Tivemos excelentes feedbacks do Programa de Desenvolvimento de Liderança realizado pelo Luiz. Realmente superou as expectativas quando nos deparamos com mudanças expressivas de nossos líderes no que diz respeito a comunicação assertiva, administração de conflitos, integração entre as lideranças dos turnos e a liderança de pessoas. Líderes em seus papéis, envolvidos, engajados e motivados. É o início de uma parceria de muito sucesso, com certeza.”

Karin Liegi Estella
Business Partner RH – ENAEX

 

Entre em contato e solicite uma proposta para este treinamento in company!

 

 

Luiz Azeredo Costa

Luiz Azeredo Costa

Luiz Fernando de Azeredo Costa é Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa, MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas e Personal & Professional Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Possui 20 anos de experiência como diretor, gerente sênior, consultor e especialista no desenvolvimento de pessoas, equipes, processos e organizações obtidos em empresas nacionais e multinacionais de variados segmentos.

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