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Liderança
In Company
- Duração: 8 a 24 horas
- Certificado de Conclusão
- Valor sob consulta
A promoção para o primeiro cargo de gestão pode ser a mais difícil transição de carreira de um profissional. Isto porque mudam substancialmente os requisitos de competências, hábitos, atividades e desafios que o profissional ira se deparar. Além disso é importante o líder entender e exercer um novo papel na organização. Os fatores que levaram a sua promoção não são os mesmos que lhe trarão resultados em sua nova posição.
Neste treinamento apresentamos tanto papel que a empresa espera que seus líderes desempenhem bem como fornecemos ferramentas práticas para uso imediato. Ao mesmo tempo, para permitir um melhor aprendizado, trabalhamos também cases de feedback e avaliação de performance.
Conteúdo do treinamento de
Liderança In Company
- As expectativas que as empresas e equipes tem de seus líderes
- Fundamentos de motivação
- O pêndulo do comportamento da equipe
- Liderança situacional
- O líder como coach da equipe
- Feedback
- Delegação eficaz
Diferenciais
- Profundidade conceitual e embasamento nos principais autores e pesquisadores do tema
- Apresentação de cases reais com base na experiência do instrutor como gestor bem como mentor de líderes
- Dinâmicas que permitem experimentar situações de delegação e feedback
- Liderança situacional
- Ferramentas de uso prático na gestão de pessoas
- Abordagem focada em comportamento e não em dicas ou técnicas
Vantagens de realizar este
treinamento in company
- Participantes podem debater problemas comuns a todos bem como encontrar soluções práticas durante o treinamento
- Ficam mais evidentes aspectos da cultura da organização que influenciam na accountability
- E sobretudo a possibilidade de customização do conteúdo para a empresa contratante
Destrave o potencial da sua equipe
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Depoimentos
Resultados atingidos pelos profissionais que realizaram treinamentos Azeredo Costa
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- Bacharel em Administração (UFV)
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