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Relacionamento Interpessoal
Treinamento In Company
- Duração: 4 a 8 horas
- Certificado de Conclusão
- Valor sob consulta
A capacidade de estabelecer e desenvolver relacionamentos ajudou a raça humana a se tornar o que é hoje. Todo progresso tecnológico, social, empresarial, governamental, e de qualquer outra natureza, só foi possível devido à organização de pessoas em torno de objetivos, e para progredir, as pessoas precisam se relacionar umas com as outras. Assim, em um mundo cada vez mais automatizado e tecnológico, a capacidade de relacionar-se bem se tornou um diferencial para empresas e profissionais.
Neste treinamento apresentamos os fundamentos da Inteligência Emocional bem como maneiras de utilizá-la para desenvolver e manter relacionamentos saudáveis, positivos e produtivos.
Conteúdo do treinamento de Relacionamento Interpessoal In Company
- Empatia e comunicação assertiva
- A conta bancária emocional
- Paradigmas da interação humana
- A Janela de Johari – um modelo de autoconhecimento
- Inteligência Emocional
- Fundamentos de neurociência das emoções
- Método SPERC para lidar com situações e emoções
- Feedback como forma de evoluir relacionamentos
Diferenciais
- Profundidade conceitual e embasamento nos principais autores e pesquisadores do tema
- Apresentação de cases reais com base na experiência do instrutor como gestor bem como mentor de líderes
- Dinâmicas que permitem experimentar situações de delegação e feedback
- Liderança situacional
- Ferramentas de uso prático na gestão de pessoas
- Abordagem focada em comportamento e não em dicas ou técnicas
Vantagens de realizar este
treinamento in company
- Participantes podem debater problemas comuns a todos bem como encontrar soluções práticas durante o treinamento
- Ficam mais evidentes aspectos da cultura da organização que influenciam na accountability
- E sobretudo a possibilidade de customização do conteúdo para a empresa contratante
Por fim, acreditamos que ambientes psicologicamente sadios e seguros proporcionam as condições para a inovação e resultados superiores. Logo, o desenvolvimento de relacionamentos saudáveis impulsiona os resultados tanto individuais quanto organizacionais.
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Depoimentos
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