A falta de mão de obra é uma das principais reclamações que tenho ouvido das empresas nos anos recentes. Praticamente em todo treinamento que conduzi nos últimos 5 anos os líderes comentam sobre a dificuldade de encontrar bons profissionais disponíveis para contratação. Isto faz com que muitas vagas permaneçam abertas durante meses e até anos […]
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A tiktokização chegou no desenvolvimento comportamental. Acompanhe meu raciocínio. Os resultados das organizações dependem das ações de pessoas. Estas ações são realizadas através de comportamentos. Logo, ações de treinamento e desenvolvimento comportamental são cruciais para que as pessoas possam continuamente entregar melhores resultados. No entanto, tenho visto uma “tendência” de substituir treinamento e desenvolvimento comportamental […]
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Gestão do tempo é um problema para você? Deixe-me adivinhar: você perde um tempão todos os dias apagando incêndios e resolvendo urgências que surgem a toda hora. Várias vezes tem de fazer retrabalho pois as outras pessoas não entendem direito o que você pediu. Participa também de várias reuniões, a maioria delas improdutivas ou simplesmente […]
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Blended Learning é uma abordagem que mescla metodologias síncronas e assíncronas de aprendizado na educação formal ou treinamentos corporativos
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