Posts com a tag: carreira

Esqueça os velhos conceitos de motivação por punições e recompensas. No livro “Drive”, Daniel Pink apresenta os fatores que compõem a Motivação 3.0, que é inerente ao trabalho cada vez mais criativo e menos repetitivo do século XXI, bem como os três fatores que influenciam na motivação humana: Autonomia, Maestria e Propósito.

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Mentoria é um poderoso aliado na aceleração do desenvolvimento de líderes nas organizações. Com experiência, formação na área e prática de desenvolver líderes, um Mentor externo pode ajudar atuais e futuros gestores a desenvolverem habilidades essenciais para liderar pessoas e equipes.

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A guerra pelo talento não será vencida pelas empresas se estas não investirem em múltiplas formas de aprendizado, treinamento e desenvolvimento de líderes

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Participar de um processo de coaching online estruturado trará uma série de benefícios que vão desde melhoria de resultados de negócio até qualidade de vida, com praticidade, flexibilidade e custo reduzido

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Ebook de Liderança

Liderança, dado sua importância e impacto nas organizações e empreendimentos, é um assunto estudado há séculos. Tive a oportunidade ao longo de minha carreira de atuar em diferentes papéis no desenvolvimento de líderes, seja como Diretor de RH, participante de programas de desenvolvimento de liderança, ou como instrutor e consultor. Nesse sentido, neste ebook busco apresentar conceitos e referências que uso em meus treinamentos de Liderança.

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Você sabe o que é coaching? A profissão de coach ganhou uma conotação negativa de alguns anos para cá. Isto de deve em parte a profissionais que embora se apresentem como coaches não fazem coaching, mas sim fazem palestras e vídeos de utilidade, qualidade e abordagens duvidosas, algumas beirando a irresponsabilidade.   O que é […]

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A promoção de um profissional para seu primeiro cargo de gestão pode se tornar o momento mais difícil em sua carreira. Os critérios que levaram você a ser promovido são são os critérios que trarão sucesso nesta nova posição, e muitos tropeçam por não entender as novas regras do jogo.

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As resoluções de Ano Novo não passam de listas de boas intenções. Aprenda como atingir o que você quer definindo metas específicas com este método e usando nossa planilha.

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